InfoMJLK.id -- Hari pertama kerja setelah Lebaran biasanya membuat beberapa orang merasa berat untuk masuk kantor kembali. Bagi sebagian dari mereka perlu menyesuaikan diri dengan rutinitas kerja. Beberapa isu yang sering muncul pada hari pertama kerja setelah Lebaran yaitu:
1. Harus Kembali ke Rutinitas
Setelah beberapa hari libur, memulai pekerjaan kembali bisa terasa sulit, terutama bagi mereka yang sudah terbiasa menikmati waktu bersama keluarga atau beristirahat. Mereka juga harus mengatur pola tidurnya untuk bisa berangkat pagi dan bekerja dan kondisi yg fresh
2. Menurunnya Produktivitas
Banyak orang merasa kesulitan untuk fokus atau menjadi produktif pada hari pertama kerja setelah Lebaran, karena biasanya masih ada kelelahan fisik dan mental akibat liburan. Bahkan juga mereka masih merasakan dan terbawa hawa atau perasaan lebaran yang masih belum berakhir dan hari libur yang santai.
3. Tuntutan Pekerjaan yang Menumpuk
Saat kembali bekerja, mungkin ada pekerjaan yang menumpuk atau deadline yang sudah menunggu, membuat karyawan merasa terbebani dan stres. Lalu juga ditambah dengan beban pekerjaan yang mulai kembali seperti semula
4. Harus Memulai Interaksi Satu sama Lain
Sebagian orang mungkin ada yang merasa biasa saja untuk berinteraksi kembali dengan rekan kerja satu sama lain. Namun juga bagi mereka yang terbiasa menutup diri harus mulai mengeluarkan effort lebih untuk berinteraksi sosial kembali dengan rekan kerjanya.
5. Penyesuaian Mood
Bagi sebagian orang, kembali bekerja setelah liburan bisa memengaruhi suasana hati. Ada yang merasa kurang termotivasi atau mengalami perasaan "post-holiday blues." Namun ada juga yang sudah sangat bersemangat dan rindu akan bekerja sambil berkumpul dan berinteraksi dengan teman kerja
Tetapi, ada juga hal positif yang bisa diambil, seperti kebersamaan dan semangat baru setelah liburan. Untuk menghadapinya, penting untuk memberikan waktu bagi diri sendiri untuk beradaptasi kembali dan mencari cara untuk meningkatkan semangat kerja, seperti berbincang dengan rekan kerja, mengatur jadwal yang lebih fleksibel, atau menyusun prioritas pekerjaan yang perlu diselesaikan.
0 Comments